Välkommen till Svenska Transportarbetareförbundets forum! Här svarar vi på frågor av allmän karaktär.
Mer för dig som är medlem!
Du som är medlem kan få tillgång till fler tjänster på vårt medlemsforum genom att logga in med BankID.
Vill du bli medlem är det enklast via länken Bli medlem.
Vi följer GDPR och sparar inlägget i informationssyfte här i forumet. Vi kommer efter 1 år avidentifiera inlägget och det publiceras som anonymt.
Svenska Transportarbetareförbundet är ett fackförbund inom LO. Förbundet bildades 1897 och har cirka 57 000 medlemmar.
Förbundet organiserar en rad olika branscher och yrkesområden inom främst transportnäring, renhållning och bevakningsbranschen.
Transports uppgift är att se efter medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet.
Förbundet ska arbeta för politisk, social och ekonomisk demokrati.
Tack för din fråga.
- När en arbetsgivare ska ändra i schemat ska det anslås beroende på om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen från 1 vecka upp till en månad beroende på vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen.
- Om det inte finns kollektivavtal på arbetsplatsen så föreskriver arbetstidslagen en varsel tid på 14 dagar innan nytt schema kan träda i kraft.
Med vänlig hälsningTransport
- När det gäller 3 5 B överenskommelser så är det behovet att köra "schemalöst" som ligger till grund för att ni har en sådan överenskommelse.
- Säger du upp den och går tillbaka till ordinarie arbetstider enligt avtalet så behöver du göra en analys om det är möjligt att köra på fast tider. Är det möjligt att ha fasta arbetstider så kan man säga upp överenskommelsen med de uppsägningstider som finns i överenskommelsen.
- Ta gärna hjälp av din lokala klubb eller avdelning för att få råd i fråga.
Med vänlig hälsningTransport
Enligt 3 5 b, hur sent får "planerad arbetsdag" ändras?
- Dagen innan skall du få reda på när du börjar nästa arbetspass.
- Att tänka på: På fredagen ska man meddelas om hur många dagar man ska jobba nästa vecka samt tidpunkt när man börjar nästa arbetspass
- Om du har frågor som kräver tolkning av kollektivavtal så kan du kontakta en lokal ombudsman på närmaste avdelning. Du hittar den genom att gå till transport.se, klicka på den avdelning som ligger i närheten av arbetsorten. Där hittar du information samt kontaktuppgifter till de ombudsmän som tolkar kollektivavtalen.
Med vänliga hälningarPunkt 2, att man ska meddelas hur många dagar man ska arbeta. Gäller det även vilka dagar man ska jobba? Vi jobbar 4-dagarsveckor.
Tyvärr inte, det enda arbetsgivaren behöver ge eller kan ge är antal pass och när du ska börja nästa dag. Rimligtvis borde man kunna komma överens om med arbetsgivaren om en viss dag man kan vara ledig nästa vecka men det är upp till arbetsgivaren.