Till senaste kommentaren

Hur lång är varsel tiden för att ändra i arbetsschemat?

Med hur kort varsel är min skyldig att informera om ändringar i schema?

Kommentarer

  • Hej!
    Tack för din fråga.
    • När en arbetsgivare ska ändra i schemat ska det anslås beroende på om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen från 1 vecka upp till en månad beroende på vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen.
    • Om det inte finns kollektivavtal på arbetsplatsen så föreskriver arbetstidslagen en varsel tid på 14 dagar innan nytt schema kan träda i kraft.
    Med vänlig hälsning
    Transport
    Jonny
  • Jag vill säga upp mitt avtal att köra enligt 3 5 B och ha fasta arbetstider istället men min arbetsgivare säger att det inte går. Är det bara att säga upp det med 1 månads uppsägningstid eller har arbetsgivaren sista ordet?
    Claes
  • Hej, tack för din fråga.
    • När det gäller 3 5 B överenskommelser så är det behovet att köra "schemalöst" som ligger till grund för att ni har en sådan överenskommelse.
    • Säger du upp den och går tillbaka till ordinarie arbetstider enligt avtalet så behöver du göra en analys om det är möjligt att köra på fast tider. Är det möjligt att ha fasta arbetstider så kan man säga upp överenskommelsen med de uppsägningstider som finns i överenskommelsen.
    • Ta gärna hjälp av din lokala klubb eller avdelning för att få råd i fråga.
    Med vänlig hälsning
    Transport
    Jonny

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.