Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Företaget har avbrutit min provanställning?

Om jag har en prov anställning å blir uppsagd på grund av arbetsvägran nåt som jag inte har vägrat till jag vägrade bara att bryta mot mina kör och vilotider vad gäller då?

Kommentarer

  • Hej

    Tack för din fråga.

    Provanställning är en anställningsform som ger arbetsgivaren och den anställde rätten att prova samarbetet under 6 månader. Arbetsgivaren eller den anställde behöver inte ange skäl till att man avbryter anställningen men behöver lämna varsel 14 dagar innan.

    Vissa gånger när arbetsgivaren anger skäl kan det vara behov att göra en prövning av skälet.

    Om du är medlem i Transport behöver du ta kontakt med din fackliga förtroendemannen på arbetsplatsen eller lokala avdelning som du hittar på transport.se/minasidor.

    Med vänlig hälsning
    Transport

  • Hej
    Jag har en provanställning och inser att jag inte trivs har meddelat närmsta chef både muntligt och via mile kan jag avbryta och gå hem genast
    Niklas Gustavsson
  • Hej Niklas

    Tack för din fråga.
    Är du och din arbetsgivare överens om det så kan du gå hem direkt. Ni behöver skriva en överenskommelse om detta i så fall.
    Går du hem utan att ni är överens så kan din arbetsgivare hålla in din lön som du skulle ha fått under uppsägningstiden.

    Med vänlig hälsning
    Sv. Transportarbetareförbundet
    Medlemsservice
    Monica
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.