Till senaste kommentaren

Företaget har avbrutit min provanställning?

Om jag har en prov anställning å blir uppsagd på grund av arbetsvägran nåt som jag inte har vägrat till jag vägrade bara att bryta mot mina kör och vilotider vad gäller då?

Kommentarer

  • Hej

    Tack för din fråga.

    Provanställning är en anställningsform som ger arbetsgivaren och den anställde rätten att prova samarbetet under 6 månader. Arbetsgivaren eller den anställde behöver inte ange skäl till att man avbryter anställningen men behöver lämna varsel 14 dagar innan.

    Vissa gånger när arbetsgivaren anger skäl kan det vara behov att göra en prövning av skälet.

    Om du är medlem i Transport behöver du ta kontakt med din fackliga förtroendemannen på arbetsplatsen eller lokala avdelning som du hittar på transport.se/minasidor.

    Med vänlig hälsning
    Transport

    Jonny

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.