Vet du vad som gäller för dig som är bemanningsanställd?
Hej
- I vår kampanj ”Rätt ska vara rätt” vill vi belysa hur viktigt det är att känna till sina rättigheter och skyldigheter som bemanningsanställd. Det finns gott om exempel på arbetsgivare som inte betalar ut de löner de ska – vilket kan betyda att du förlorar tusenlappar.
- Länk till mer information: Rätt ska vara rätt - även i bemanningsbranschen
Följ inlägget
0
följare
En fråga. Vad är minimilön om man jobbar som som lagerarbetare på ett bemanningsföretag och är 22 år? Erbjudandet är 117.03 kronor i timmen.
På avtalsförslaget anges Transport avdelning 5.
Tack// Anders
Huvudregel; Garanti
Under tid då arbetstagaren inte är utbokad eller får lön enligt § 5 Mom 1
utges en garanti per timme om;
Från och med 1 maj 2022
123,76 kr för kvalificerad yrkesarbetare och
117,03 kr för övriga.
Lön under Uppdrag hos kund:
GenomsnittsligtFörtjänstLäge (GFL)
Kortfattat: En snittlön av dem som jobbar fast på arbetsplatsen du bemannar.
GFL:en får din chef av kunden. Så den varierar.
Som minst borde du ha:
Månadslön:26 619,51 kr
Timlön:152,99 kr