Till senaste kommentaren

Jag är uppsagd pga arbetsbrist, kan arbetsgivaren ta in extra personal?

Kan en arbetsgivare säga upp personal pga arbetsbrist för att sedan ta in extra personal när det blir för mycket att göra?
Visa bästa svaret

Kommentarer

  • Hej!

    Tack för din fråga.
    Det finns regler i kollektivavtal och i Lagen om Anställningsskydd som styr det här.

    En arbetsgivare kan säga upp personal på grund av arbetsbrist om den är sakligt grundad. Det vill säga att något som inträffat på företaget som gör att personal är övertalig.

    När arbetsgivaren sedan behöver återanställa personal på grund av att behovet av personal ökar ska arbetsgivaren fråga de som sagts upp innan man tar in personal utifrån. Arbetsgivaren ska fråga personalen i samma turordning som uppsägningen skedde, om den anställde har kvalificerats sig för företrädesrätt till återanställning hos arbetsgivaren.

    Man behöver fråga sin arbetsgivare om man får veta att personal tas in varför man inte fått frågan om återanställning. Det styr hur man sedan kan gå vidare i frågan eller inte.

    Finns medlemskap i Transport kan man behöva hjälp i frågan och kan kontakta sin lokal Avdelning i frågan.

    Med vänlig hälsning
    Transport
  • Hej. Jag har en fråga angående min uppsägning från jobbet! Min chef sålde en del av företaget med lastbilar och förare av dessa lastbilar, jag var sjukskriven och fram till den 4 december har jag fortfarande en fast anställning i över fem år. Min chef säger att det inte finns något mer arbete för mig och att han kommer att säga upp mig! Jag vill veta hur lång uppsägningstiden är för en förare om hen har arbetat i över fem år som tillsvidareanställd! Har jag rätt till avgångsvederlag om jag inte arbetar mer under uppsägningstiden! Jag bör också säga att jag har varit medlem i Faketa sedan 2017! Balic M tack.
    Mirdal B
  • Hej!
    Tack för din fråga. Reglerna kring uppsägning och återanställning styrs av lag och kollektivavtal, och varje situation kan skilja sig åt.
    Vi rekommenderar att du kontaktar din lokala avdelning för vägledning i just ditt ärende.

    0104-80 30 00
    Med vänliga hälsningar,
    Medlemsservice.
    Jon Wall Administratör
    Bästa svaret
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.